* 低投入与高回报——短短两天的课程，您将收获重多:
1)每会员将获赠：哈发非技术类课程《超级发廊销售课程》、《发廊氛围管理课程》全套教材幻灯片。学会编写教材与教案的模式与技巧
2)小班制授课（每期学员40-50人），您将获得资深导师胡东杰带给您一针见血的点评，让您受益匪浅，了解成年人的学习偏好及个人学习风格
3)由哈发网颁发非技术类讲师认证书，并且还将获得终生免费复训的机会。
4)把握企业内培训讲师的角色职责，选择与实施不同的培训方法，营造与掌控课堂气氛
5)使你自信地面对讲台和麦克风，更快提升自我，成为足够专业的培训师，更受人欢迎
6)如果你希望有所突破，尝试改变一直沿用的培训方式，那么请让专业的老师来给你指导
7)如果你希望自己能够轻松面对一群人，能有效地传递自己的信息、思想和情感，并高效引导和影响他们，那么这两天的学习训练，将是你最佳的选择！
讲师的重要性（一）
对组织而言：
宣传组织并教会其他相关人员宣传组织及产品
宣传和完善组织理念并教会其他相关人员宣传组织理念
－－－讲师质量的好坏，关乎组织事业的兴衰。
讲师的重要性（二）
对个体而言：
提升个体参与组织重要行为，成为组织重要角色的机率
有助于个体实现自己的理想
－－－讲师是组织中领导者和领袖的发源地
人人都能成为成功的人生讲师（三）
做一个成功的讲师并不难，只要做到三个“专注于”：
－－专注于心理突破技能的经验积累
－－专注于讲说技能的经验积累
－－专注于素材准备技能的经验积累
人人都能成为成功的人生讲师（四）
成功讲师的技术指标细分：
－－态度及激情占 40％
－－信心占 20％
－－材料及内容准备占 20％
－－组织工作占 10％
－－经验技能占 10％
企业内部培训师、自由培训师、培训经理、人力资源经理、企业各级管理人员 |