威娜与S●K
新西兰 威娜化妆品(中国)有限公司董事长
廖瑞强自1998年3月从新西兰威娜公司来到中国威娜公司任职，运用多年的高级管理经验，成功地整合了威娜中国的经营状况。使威娜中国扭转了局面，逐步奠定了发展的态势。在过去的三年里，威娜中国保持了连续超过50%的增长业绩，建立了强大的威娜团队，在中国专业美发市场树立了第一的领先地位。
作为世界上最有影响力及号召力的顶级时尚赛事之一，威娜国际趋势奖遵循“新锐、创意、突破”的评选基准，着重发艺内涵的创新性，潮流演绎的引导性和公正公平的竞争性，超脱一般赛事仅仅是发艺评选的局限，从发型、化妆、服饰等多个层面表达对时尚的全方位理解。本次赛事设置2个组别：针对30岁以下的杰出新锐组以及30岁以上的色彩大师组。杰出新锐组评判标准将侧重整体修剪效果，而色彩大师组将侧重染发技巧的考核。同时，选手所选择的演绎趋势在主题和创意方面的契合度，以及最终造型在化妆、服饰及配饰方面的表现也将决定选手最后的成绩。另外，获得现场媒体票选最多的选手还将荣获“传媒风尚奖“。
2008威娜国际趋势奖YOUNG TALENT 杰出新锐组 冠军作品 工业之魅
陶明新 上海SALON ESPRIT正大店
曲华 大连韩流美发形象设计
记者：您如何评价本届威娜趋势奖中国区的表演？
S.K：表演很精彩，精彩在于发型师在我们所框定的四大趋势中张弛有度的发挥了自己的水准，难度增加了，也考量了发型师突破自我的创作能力。
今年4月，我们就发起本届大赛，要求发型师从“梦幻仙境”、“矿石光辉”、“工业之魅”、“定制诱惑”四大趋势中选择自己感兴趣的一种趋势作为创作源，发挥自己的创造空间，创作与服饰、妆容、配饰等和谐的发型。在此次表演中，我看到发型师在梦幻仙境趋势中演绎快乐、浪漫；在矿石光辉中表达奢华、感性；定制诱惑的极端个性也让人印象深刻，16款作品我感到大家都很用心。
记者：中国发型师参加一些大型的发型赛事会有什么收获？
S.K：今年的冠军将赴里斯本同全世界的发型师同台竞技，前三名还有机会参与米兰时装周的后台发型打造，这将成为中国发型师国际化的一个重要机会。我认为，对于参加全球总决选的中国发型师来说，重在参与，赢不赢不重要！对于所有参赛选手来说，最好的收获在于整个过程。整个过程他们会发现，可能有些发型比较超越现实，不适合出现在沙龙客人的身上。但通过这些趋势作品发型师们从中得到一些灵感和启发：这个颜色和造型搭配如何、修剪如何、鬓角处理如何……然后融合到自己创作中去，对今后的创作大有帮助。
记者：中国发型师与其他国家的发型师相比有什么优势、劣势？
S.K：中国的发型师很勤奋、努力，近几年来，他们也在不断提升自己的综合能力。同国际上的发型师相比，中国发型师在眼界方面还比较欠缺。因为中国美发师的工作非常辛苦，一般在沙龙的时间是12个小时以上，缺少途径和时间让自己拓宽眼界。但我要告诉发型师：“对于发型，不是要做得多，而是要做得好，做得有创意。我对发型师的忠告是你们要停下脚步，留些时间思考，多休息、多旅行，这样会有意想不到的收获。”
记者：总结一下自己在威娜10年的感受吧？
S.K：在威娜感觉非常幸运。如果说到自己最大的收获，我觉得WELLA这个大家庭给予我很多尝试新事物的机会，经历很多新奇。最重要的是我参与并见证了WELLA在中国的成功。退休之后我会做些和教育有关的事情，我想要与更多的人分享经验，教育是不错的方式。
记者：您对接班人 SAMI HAIKIO有什么期望？
S.K：SAMI HAIKIO是一位非常优秀的管理者，他亲身经历了博朗公司合并到吉列公司、宝洁公司收购吉列品牌的历程，拥有非常丰富的战略合并经验；并且他在中国已经工作4年，对中国市场有自己独到的经验。一年前我就找到了这位接班人，并且认定他可以胜任这个工作。我期望能多给他一些压力，以引领WELLA未来有更好的前景。每个人都有自己的优缺点，不应该拿我在WELLA的成绩比较他未来将在这里取得的成绩，但是有一点可以肯定的是SAMI HAIKIO的脾气要比我好。