专业发廊的顾客分析2010-01-26 17:34:00

顾客和发型设计师可以在服务过程中长时间聊天，分享快乐和忧愁，此时发型师已经变成顾客的心理按摩师，做一个真诚的倾听者，让顾客完全信赖你，这是一个成功的设计师必备的条件。了解了客户的真正目的后有助发型师按照顾客的个性、脸型、肤色、身材、职业等设计出一款适合顾客的发型。顾客进美发店的目的1、 为了修整头发消费群为青少年（在校生）发型注重清爽、活泼。2、 为了让自己更时髦、更时尚消费群为青年人（是      >>阅读全文

员工激励101招2010-01-26 17:04:00

激励员工101招 ●分析激励要激励员工──不管是针对个体还是针对团队──产生最好的效果，首先必须深入分析他们的个人动机。1.如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。2.评估你自己和员工的积极程度。3.运用说服和影响力来激发下属自我激励。4.确定员工的需要是甚么，同时在会见他们时给予他们帮助。5.记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。6.尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。7.利用小组      >>阅读全文

上海永琪员提成数字2010-01-23 16:47:00

员工业绩抽成方法 美 发 师项目名称现金消费销卡售卡奖励外卖A小项目*0．3*0．3*0．09*0．30去成本B大项目*0．27*0．23334*0．09*0．30去成本美 容 师项目名称现金消费销卡售卡奖励美容外卖 美发外卖A小项目*0．3*0．3*0．09*0。1 *0．30去成本B大项目*0．27*0．21*0．09*0。1 *0．30去成本助       >>阅读全文

让员工更具动力2010-01-23 15:58:00

菲灵美容美发连锁经营机构 助理技师 绩效奖励金200-800 +工作业绩 轮排30% 单调32% 其它项目按照店内标准统一1：全勤〈整月无迟到，早退，请假旷工现象 2：卫生岗位〈个人卫生区域，岗位区域卫生 3：接待服务流程达标，仪容仪表符合店内的规定 4：抽样顾客满意度达60%以上 5：达成每月的单调目标20%      >>阅读全文

赣州最好的美发美容专业店2009-06-21 22:18:00

　　本公司成立于2009-4-8， Ｆeeling hair salon是专为生活中追求创新，追求卓越美感的客户群体而设立。 以最新的时尚风格，上海最顶尖的创意团队。进修于国际最顶级美容美发学院。我们推崇尊贵的服务品质，享受生活,珍视每位顾客的光临。致力于真诚服务好每一位客户为宗旨。 　　打造城市一流品质．创城市一流服务．创城市一流团队．      >>阅读全文